転職して看護師の年収アップをさせよう!

看護師の中には、今の職場の給与と仕事内容が噛み合っていない事から、より待遇のいい場所を求めて転職を希望する人も出てきています。しかし、転職をする場合には、果たして他の職場に移動する事で、より高い給与を得る事ができるのか、自分にとってのメリットは何か、今の職場で改善できる点はないのかを明確にしておく事が大切です。特に、看護師の年収は年齢やその職場での経験、勤務年数に大きく左右される可能性があるので、新たな職場でゼロから始めるよりも、その職場に長く留まり、じっくりと経験を積んでいく方が、最終的にはより給与が良くなる可能性もあるのです。

一般的な看護師の年収としては、20代では400万円前後で、豊富な経験を持っている50代では、520万円前後です。この差を見てもわかるように、看護師として働く場合には年齢によって給与が大きく異なるというよりも、どれだけの仕事をこなしていけるのか、その人にはどれだけの能力があるのかによって判断される傾向にあります。ですので、例えその職場の最低給与がいい場合であっても、働きぶりによっては、今の職場よりも低くなってしまう可能性があります。ですから、転職を利用して年収のアップを目指している場合には、その病院の求人情報をしっかりと調べておく必要があります。

その他の部分としては、年収アップを目指すのであれば、より専門的な知識を必要とする現場で働く手もあります。その場合には、今現在働いている職場を離れるのではなく、専門看護師の資格を取得する為に仕事をしながら勉強をする方法があります。そして、病院の中には、資格習得の際に掛かってくる講座や受験料などのコストの援助を行っているような病院もあるので、他の職場を探す以前に、もう一度、働いている場所のメリット部分を確認し直すようにするといいでしょう。

そして、最終的に転職を希望する場合には、早い段階からエージェントに登録をしておく、そして、それぞれのエージェントが取り扱っている求人の種類を確認し、年収アップに効率的な職場を探すようにすると、転職をした場合でも後悔する事がありません。

ですから、まずはどのエージェントを利用するのかを事前にしっかりと確認した上で、キャリアコンサルタントと話し合いながら、自分の能力や経験に合わせた職場を選んでいくようにするといいのです。また、相談をする以前に、どのぐらいの年収アップを考えているのか、給与面だけではなく、他の部分でメリットになる項目はあるのかを考えておくようにするといいでしょう。

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