クリニックの平均年収

クリニックとは、入院施設を持たない医療機関、あるいは入院施設が19床以下の小規模な医療機関の総称で、診療所とも言われます。一般ににクリニックでの勤務を希望する看護師さんは、入院施設のない医療機関を指すことが多いので、ここでは、入院施設がないことを前提にお話をさせていただきます。

クリニックの勤務の一番の特徴は、「入院施設がない = 夜勤がない」ということです。 そのため、子育て中の看護師さんにとっては、夜勤をせずに正職員として働ける職場として人気があります。また、365日体制で勤務する必要がなく、クリニックの休診日に合わせて、確実に休日が取れるのも魅力です。

しかし、看護師の給料が比較的高給とされる要因である「夜勤手当」がない分、総合病院や、大病院よりも収入が減るのは否めず、平均年収は300万円程と言われています。とは言えクリニックの給与は、勤務先によってかなり異なり、質のいい医療や、評判のいいクリニックは、経営にも勢いがあり、看護師の給与も日勤だけで、30万円前後支給されるところもあり、平均年収は400万円〜550万程になります。特に美容外科は近年、利用者が増え、看護師の給与も他の診療科のクリニックよりも高額になっていることが多いようです。

勤務先により給与が大きく違うクリニックですが、「夜勤無し」、「固定された休日」、「残業が少ない」とう勤務条件は、看護師さんに人気で、常に多くの求職者がいます。しかしながら、規模の小さいクリニックは、一度に採用する人数が少なく、ひとつのクリニックから頻回に求人が出されるわけではありません。特に、好条件で、職場の雰囲気のよいクリニックは長く勤めることができる環境が整っており、欠員が出ることも稀です。

町の中にはたくさんのクリニックがありますから、「家から近いから」、「たまたま求人が出ていたから。」という理由であれば、クリニックの看護師として働くことは難しいことではありません。ですが、きちんと探せば、「夜勤はなくても高収入。」や、3交替勤務の病院のように「保育園完備」、「寮完備」のクリニックもあります。

人気が高く、採用人数の少ない、条件の良いクリニックに勤務するのは、「運」や「タイミング」、「コネ」ではなく、クリニックの求人に強い看護師人材サポートサービスを利用するのが最も効率的と言えます。もしも、既に「ここで働きたい。」というクリニックがハッキリ決まっている人も、人材サポートサービスにその旨を伝えれば、給与や勤務時間などの交渉も行ってくれます。嬉しいことに、人材サービスの利用は完全無料ですから、まずは軽い気持ちで相談して、身体に負担の少ない勤務と、高収入の両方を実現しちゃいましょう。

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