ボーナス3か月以上の看護師求人を見つける!

ボーナスと言うと、どうしても2ヶ月程度、年間4ヶ月〜5ヶ月が一般的です。しかし、中には「もっと沢山ボーナスが欲しい!」と考えている人もいるのではないでしょうか。そういった場合、転職をして、ボーナスの支給月額が多いところを探すべきですが、注意しなければならないポイントもあります。

まず、ボーナスの支給月額が3ヶ月、4ヶ月あっても、実は月の給料が低く、年収で考えると実はあまり変わらないというパターンです。こういったケースを防ぐためには、やはり年収ベースでも考えてみることをお勧めします。

また、実績として3ヶ月以上でも、変動性で、業績の良いときが3ヶ月あるというパターンにも注意が必要です。国立や公立の病院・施設はこういった変動性のボーナスを採用していませんが、民間の病院や医療関係の企業、特に外資企業は、業績によって大きく変動する傾向にあります。この場合、業績さえよければ3ヶ月以上のボーナスを得ることができますが、業績が悪いと、ボーナスがないということさえありうるのです。世の中、なかなか上手い話はないということを、まずは理解しておきましょう。

さて、それでも安定的に3ヶ月以上のボーナスが欲しい!と考えているのであれば、病院・施設という枠にこだわることなく、色々な分野での職場を検討することが大切です。医療関係というのは、比較的保守的な部分がありますので、なかなか過去の実績から大きく変わることはありません。昔から2ヶ月であれば、この先も2ヶ月なのです。

しかし、業種を変えれば、3ヶ月以上、場合によっては5ヶ月(年間10ヶ月!)という求人もないわけではありません。ただし、看護師という資格を活かした「病院ではない職場」で働くことになりますから、普通の看護師としての転職ではないことを覚悟しなければなりません。実は、このように病院やクリニックという医療関係施設にこだわりさえしなければ、3ヶ月以上のボーナスが出る職場と言うのは沢山あります。

ただ、なかなか自分だけでそういった求人情報を探すのは大変ですから、できれば転職エージェントなどのサービスを利用することをお勧めします。「ボーナスが3ヶ月以上欲しい、病院にはこだわらない」ということを伝えれば、あなたの資格を活かしつつ、要望を満たす職場を調査してくれます。例え、その時は見つからなかったとしても、エージェントは常に転職情報をチェックしていますので、あなたへタイムリーに情報を提供してくれるはずです。こうしたサービスを上手く使い、3ヶ月以上のボーナスにチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

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